盡管人們很容易把顯赫出身和良好人脈歸結(jié)為今天許多位高權(quán)重的管理者獲得現(xiàn)有成就的原因，但是并非所有的企業(yè)高管都擁有先天的優(yōu)勢條件。實際上，有不少知名的首席執(zhí)行官都是從底層起步的。

從無薪實習(xí)、放棄大學(xué)學(xué)業(yè)到從事收發(fā)郵件的工作，讓我們看看下面這些成功的首席執(zhí)行官是如何依靠他們自身的努力，從底層員工晉升為企業(yè)高管的。