為什么你的企業(yè)無人可用，別人的企業(yè)卻人才輩出？

為什么你的企業(yè)如一盤散沙，別人的企業(yè)一動(dòng)如深山猛虎？

為什么你的企業(yè)看哪兒哪都有毛病，別人的企業(yè)卻幾乎無可挑剔？

為什么你的產(chǎn)品很好卻無人問津，別人的產(chǎn)品一般卻賺得盆滿缽滿？

不是別人比你強(qiáng)，而是別人的思維模式比你強(qiáng)。

你不得不承認(rèn)。

1個(gè)企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)問題，原因可能有100個(gè)。

10個(gè)企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)問題，原因可能有10個(gè)。

100個(gè)企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)問題，原因只有1個(gè)——思維出了問題。

老板的思維模式往往決定著一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營模式，就像是人體的中樞神經(jīng)系統(tǒng)一樣，統(tǒng)領(lǐng)著身體其他的組織和器官。如果一個(gè)企業(yè)家的思維受到限制，出現(xiàn)了問題，那么其他的系統(tǒng)一定是散的，缺乏向心力和凝聚力，思維系統(tǒng)涉及到企業(yè)的方方面面，牽一發(fā)而動(dòng)全身。

壟斷系統(tǒng)私董會(huì)就是通過對(duì)人性的解讀，升級(jí)思維模式，拓寬認(rèn)知邊界，讓您玩轉(zhuǎn)壟斷商業(yè)模式。